01/04/2022
POLÍTICA DE CALIDAD, SEGURIDAD ALIMENTARIA, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
FRIBIN es una Industria Cárnica que dispone de líneas de sacrificio de vacuno (no halal y halal) y porcino, salas de despiece, almacén frigorífico, fábrica de embutidos y flota de transporte de carne.
FRIBIN se compromete con la siguiente política de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
- La calidad, la cultura de la seguridad alimentaria, la actuación ética en crisis alimentarias, la prevención de riesgos laborales, la protección del medio ambiente, la prevención de la contaminación, el bienestar animal y la satisfacción del cliente, son parte integrante de la Gestión de FRIBIN.
- La responsabilidad de la gestión de la calidad, la seguridad alimentaria, el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales incumbe a todo el personal de FRIBIN, desde el Director General hasta el trabajador de planta.
- Fribín tiene una filosofía de dotar al mercado de productos conformes a las Leyes específicas de la Comunidad Musulmana y que cumplan con la Marca de Garantía HALAL
- Se cumplirán los requisitos legales sanitarios, medioambientales y de prevención de riesgos laborales, así como los requisitos de los clientes y partes interesadas.
- Se seguirá la normativa interna de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, y mejoraremos continuamente la eficacia del sistema de gestión integrado de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
- Se comprometerá con la mejora continua de los productos y procesos, con el aseguramiento de producción de alimentos seguros, con la reducción progresiva de la accidentabilidad y mejora de la salud laboral.
- Se comprometerá con la mejora continua del desempeño ambiental en el ciclo de vida.
- No se establecerán diferencias por motivo de raza, sexo, religión, clase social o nacionalidad.
- FRIBIN divulgará, formará, mentalizará y hará participar a todo el personal de la empresa en todo lo que está relacionado con la seguridad alimentaria, la calidad de los procesos y productos, la prevención de los riesgos laborales, el respeto social, el respeto por el medio ambiente y el bienestar animal.
- FRIBIN enfocará su planteamiento y desarrollo económico a usar los recursos sin trastocar los mecanismos básicos del funcionamiento de la naturaleza, evitando generar daños al medio ambiente y a sobre utilizar los recursos; a buscar una justa relación empresa-trabajadores y a atender a los planteamientos de los consumidores al mismo tiempo que desarrolla un negocio rentable y vigilará la autenticidad de los productos mediante análisis de riesgos y actualización de la legislación incluyendo el fraude.
15/01/15
POLÍTICA SOCIAL
FRIBIN es una Industria Cárnica que dispone de líneas de sacrificio de vacuno y porcino, salas de despiece, almacén frigorífico, fábrica de embutidos y flota de transporte de carne.
FRIBIN tiene la convicción de que todos los empleados deben ser tratados con dignidad y respeto en todos los aspectos de la relación de trabajo.
Los principios de la Política Social de FRIBIN son:
- FRIBIN conoce y tiene acceso a las leyes nacionales y/o locales incluyendo leyes de contratación, empleo, salud y seguridad en el trabajo, prácticas medioambientales y requisitos sobre contratos laborales.
- FRIBIN reconoce y respeta el derecho de libre asociación y negociación colectiva de los trabajadores.
- Está prohibida la práctica de trabajo forzado así como la utilización de mano de obra bajo cualquier forma de servidumbre y la utilización de castigos físicos, reclusión, amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal como método de disciplina.
- Está prohibido el empleo de trabajadores que no hayan alcanzado la mayoría de edad para el tipo de trabajo.
- Los trabajadores trabajarán la cantidad de días y horas de acuerdo a las leyes en vigencia y al convenio colectivo.
- Los trabajadores recibirán una compensación justa (salarios y beneficios de acuerdo a la ley vigente y al convenio colectivo).
- No se establecerán diferencias por motivo de raza, religión, edad, nacionalidad, clase social, orientación sexual, género, estado civil, embarazo, discapacidad o afiliación política.
- Los trabajadores tendrán un ambiente de trabajo seguro y saludable.
- FRIBIN divulgará, formará, mentalizará y hará participar a todo el personal de la empresa en todo lo que está relacionado con la prevención de los riesgos laborales, el respeto social y el respeto por el medio ambiente.